2020/04/10
建設キャリアアップシステム

建設塗装技能者の能力評価制度について

技能者一人ひとりの経験と技能を正しく評価する制度として「建設技能者の能力評価制度」がスタートしました。

建設キャリアップシステムに登録された保有資格や現場の就業履歴などを活用し、技能者一人ひとりの経験や、知識・技能、マネジメント能力を正しく評価するもので、レベルは1~4まで設定されています。

レベル1はホワイト(初級技能者)、レベル2はブルー(中堅技能者)、レベル3はシルバー(職長)、レベル4はゴールド(高度なマネジメント能力を有する者)色のカードが発行されます。

評価基準、能力評価(レベル判定)の詳細については国土交通省ホームページをご覧ください。

建設塗装技能者能力評価基準(国土交通省)

建設技能者の能力評価制度について(国土交通省)

レベル判定システム

クリックしても開かない場合は、こちらの操作を行ってください。 ⇒ 対処方法

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